陳建光在題為《凝心聚力謀發展 乘勢而上譜新篇 錨定“一創兩最五強”奮斗目標 奮力開創高質量發展新局面》的講話中全面總結“十四五”發展成就與2025年工作，鼓勵大家堅定信心、保持定力，奮力書寫高質量發展實干篇章。他指出，“十四五”時期，中國中冶發展規模實現歷史性跨越，發展韌性得到全面增強，企業經營發展經受多重考驗。我們始終堅持“兩個一以貫之”，黨的全面領導得到明顯加強；始終堅持全局謀劃，戰略引領作用得到充分發揮；始終堅持固本培元，基礎管理根基得到持續夯實；始終堅持市場為先，市場開拓能力得到顯著提高；始終堅持履約為重，精細化管理水平得到明顯提升；始終堅持底線思維，風險防控體系得到有力穩固；始終堅持真改實改，巡視整改成果得到鞏固深化；始終堅持全面從嚴治黨，風清氣正生態得到全面凈化。2025年，面對外部更為深刻復雜的變化和內部更加艱巨繁重的發展任務，公司全體干部職工迎難而上、奮力拼搏，推動各項工作在逆勢中取得積極進展：以“穩”促進，全力保持企業發展總體穩定；以“改”促治，全力推進巡視審計整改取得明顯成效；以“融”促合，全力推進整合融合取得實質性進展。
陳建光強調，要系統謀劃“十五五”發展路徑，實干擔當、接續奮斗，全力開創新時期改革發展新局面。一要堅定不移夯實黨建根基，以“根”“魂”優勢引領高質量發展不動搖；二要堅定不移抓好戰略執行，以恒久定力確保發展方向不偏航；三要堅定不移強化基礎管理，以強基固本筑牢轉型升級新基石；四要堅定不移創新管控模式，以精益管理推動集約高效新轉變；五要堅定不移打造核心特色，以差異化競爭構筑持久發展新優勢；六要堅定不移推動“雙創”融合，以創新驅動激活增勢賦能新引擎；七要堅定不移激發基層活力，以機制革新釋放內生發展新動能；八要堅定不移全面從嚴治黨，以綜合監督構筑行穩致遠新屏障；九要堅定不移涵養政治生態，以風清氣正厚植干事創業新土壤。
陳建光要求，要扎實抓好2026年各項重點工作，銳意進取、篤行不怠，聚力實現“十五五”良好開局起步。要加快推動黨建工作向“有效覆蓋”躍升，加快啟動科技產業項目頂層設計謀劃，加快推動重點領域破題開局，加快推進海外市場取得更大成效，加快落實巡視整改和重大項目成果運用，做好質量安全工作和信訪維穩等工作。
白小虎在題為《砥礪奮進穩經營 苦練內功提質效 團結奮斗開啟“十五五”高質量發展新征程》的工作報告中指出，2025年中國中冶經營大盤承壓企穩，業務結構持續優化，科技創新效能提升，生產履約進中提質，管控體系更加健全，風險防控有力有效，黨建引領不斷強化。全體干部員工攜手同心，譜寫了公司高質量發展新篇章。“十四五”時期，中國中冶向新而立、強基固本，基礎管理持續夯實，治理現代化翻開新篇章；向優而行、承壓奮進，經營質量持續改善，企業發展總體保持穩??；向實而為、篤行不怠，主責主業優勢鞏固，服務大局展現更強擔當；向高而攀、開拓進取，科技創新亮點紛呈，新質生產力跑出加速度。
白小虎強調，2026年是“十五五”規劃開局之年，要重點抓好八方面工作：一要提升戰略引領能力，推動企業轉型升級；二要提升預算執行能力，強化全面預算管理；三要提升市場競爭能力，拓展業務發展空間；四要提升科技創新能力，促進兩鏈深度融合；五要提升項目履約能力，抓實精細管理增效；六要提升改革攻堅能力，激發內生活力動力；七要提升風險防控能力，筑牢安全發展防線；八要提升履職擔當能力，弘揚實干干實作風。
會議要求各單位迅速傳達本次會議精神，層層壓實責任狠抓落實，切實做好歲末年初安全生產、信訪維穩、職工群眾關心關愛等各項工作。同時要全面統籌一季度經營管理工作，力爭實現首季“開門紅”，為推動公司高質量發展、全面完成全年任務目標奠定堅實基礎。
會議現場
陳建光講話
白小虎作工作報告
頒發中國中冶2026年度子公司經營業績責任書
頒發中國中冶2026年度子公司經營業績責任書
頒發中國中冶2026年度子公司經營業績責任書
2025年度中國中冶業績貢獻獎頒獎現場
2025年度中國中冶業績貢獻獎頒獎現場
2023-2025年中國中冶基礎管理提升先進單位頒獎現場
2025年度中國中冶科技創新先進單位表彰現場
2025年度中冶集團科學技術獎一等獎頒獎現場
中國中冶2025年度職業道德模范表彰現場
中國中冶2025年度先進工作者表彰現場
